(Réservé aux membres) Fiche de lecture

«Pouvoirs et influences, Abus de pouvoir, argent, célébrité…, les détecter et les comprendre» sous la direction de Raphaëlle Laubie (Dunod)

Pouvoir sous influence

Un essai passe en revue le pouvoir managérial sous toutes ses coutures à l’ère du digital 

«L’ego doit rester le moteur mais en aucun cas le volant» décrypte Philippe Houzé, président du directoire des Galeries Lafayette devant les nouveaux élèves de l’ESCP Business School. Le message à l’attention des étudiants entrants est une manière de prévenir de l’hubris comme le souligne le directeur général de l’école, Frank Bournois : «il faut bien reconnaitre que l’on assiste chez les dirigeants d’entreprise et les personnages politiques à certains comportements déviants dont le prix est colossal pour les collaborateurs, les entreprises et les citoyens».

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#NewCultureOfWork Point d'étape #2

Notre saison «Diriger à l'ère du digital»

Où en sommes nous ?

Deuxième des trois étapes de notre étude en cours, un sondage va être réalisé avant la fin du mois par l'institut BVA

:: Calendrier

Le volet quantitatif de l'étude a pour ambition de recueillir l'avis des cadres d'entreprises de plus de 50 personnes pour déterminer les cométences et qualités requises d'un dirigeant à l'ère du digital. Un questionnaire est en cours d'élaboration avec les équipes de notre partenaire BVA et de notre notre comité scientifique sur la base d'un audit conversationnel mené en octobre et novembre 2019.

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The Future of Jobs

Donnez votre avis

Quels métiers demain ?

La villa vous propose de participer à l'enquête de L’Observatoire des Métiers du Futur

Prenez 2 minutes pour répondre au questionnaire et recevoir les résultats en avant-première.

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#NewCultureOfWork A votre avis

Répondez à nos questions

Si vous avez 3'

Votre avis nous intéresse afin de cadrer nos travaux au mieux avant d'identifier les signaux faibles des réseaux sociaux et de décrypter les tendances. Naturellement, nous vous adresserons les résultats de cette consultation.

>> Répondre à 4 questions

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#NewCultureOfWork

Devenez partenaire de notre étude

Diriger à l'ère du digital

Fidèle à ses principes, La villa numeris travaille par saison. La prochaine (2019-2020) porte sur les nouvelles formes et cultures de travail et plus précisément sur «Diriger à l'ère du digital»

Nous allons réaliser une étude complète (audit, sondage et interviews) pour disposer d'une plateforme d'analyse et d'anticipation avec l'ambition certes d'avoir des propositions innovantes mais aussi des réalisations concrètes à l'arrivée.

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Les Chemins de l'Innovation #5

Conférence de clôture en vidéo

L'innovation pour quel avenir ?

La villa numeris était partenaire de la journée dédiée à l’innovation au sein de l’univers du marketing et de la communication organisée par L'Observatoire COM MEDIA le 9 juillet 2019

Opportunités des technologiques émergentes et questions environnementales pour une approche constructive qui associe économie et développement durable.

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(Réservé aux membres) Fiche de lecture

Mutation numérique et responsabilité humaine des dirigeants, Valérie Julien Grésin et Yves Michaud (Odile Jacob)

Mutants

Les dirigeants ont une responsabilité sociétale et humaine majeure dans la conduite de la transformation numérique des entreprises et du travail

«Le danger n’est pas dans la multiplication des machines, mais dans le nombre croissant d’hommes habitués, dès leur enfance, à ne désirer que ce que ce que les machines peuvent donner». Alors que l’on se retrouve, avec le numérique, «à la croisée des chemins», les mots de Georges Bernanos mettent en lumière la responsabilité de l’humain face à la place donnée à ces machines.  

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#DigiLex écoResponsable

Compte-rendu de la rencontre du 26 juin 2019 en partenariat avec La Croix

Transition écologique : des entreprises responsables, des salariés engagés

Face aux défis écologiques, les pouvoirs publics et les entreprises vont devoir de plus en plus faire évoluer leurs pratiques, leurs produits et leurs services sous la pression des citoyens et des consommateurs. Si les entreprises changent, elles doivent aussi le faire avec leurs salariés et partenaires. Au risque sans cela de donner le sentiment de l’illusion pour ne pas dire du greenwashing.

L’engagement des entreprises et des salariés face aux enjeux écologiques peut s’inscrire dans la raison d’être de l’entreprise et dans son histoire à l’image des Boulangeries Poilâne. Aussi, sa PDG Appolonia Poilâne, boulangère de formation, représente la troisième génération. Autre grand témoin présent lors de la matinée : Beena Paradin Migotto, PDG de Beendhi qui entend «augmenter la part de végétal dans l’assiette des Français».

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#DigiLex écoResponsable

26/06/19 | 8:30 > 9h45 | Paris, Palais du Luxembourg

Transition écologique : des entreprises responsables, des salariés engagés

Rendez-vous mercredi 26 juin à partir de 8h30, échanges de 8h45 à 9h45 précises, pour une nouvelle rencontre de notre observatoire des enjeux législatifs de la transformation digitale de notre société #DigiLex en partenariat avec La Croix (inscriptions closes)

Face aux défis écologiques, les pouvoirs publics et les entreprises vont devoir de plus en plus faire évoluer leurs pratiques, leurs produits et leurs services sous la pression des citoyens et des consommateurs.

Si les entreprises changent, elles doivent aussi le faire avec leurs salariés et partenaires. Au risque sans cela de donner le sentiment de l’illusion pour ne pas dire du greenwashing.

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Entreprises : missions et raisons d’être

Rencontre du 14 mai 2019

La filière de la communication à la croisée des chemins

David Lacombled, président de La villa numeris, intervenait durant la matinée consacrée à la raison d'être des entreprises devant les professionnels de la communication réunis par l'Observatoire COM MEDIA

La filière de la communication est à l’image d’un monde du travail en plein bouleversement

Non seulement, les professionnels de la communication connaissent les bouleversements du monde du travail mais leur métier consiste à concevoir une parole qui rend compte de ces mutations sans compter celles qui touchent notre société tout entière et notre environnement.

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