:: travailler autrement

  • D’autres moyens de travailler sont possibles

    Dans la presse @INfluencialemag

    «Diriger aujourd'hui, c'est transformer»

    Travail : la bascule ? Publication du numéro 34 de la Revue INfluencia avec la contribution de La villa numeris

    Dans un entretien, le président de La villa numeris souligne que «Le travail devient une option de nos vies. Nous sommes dans une situation inédite où l’espérance de vie n’a jamais été aussi grande alors que temps consacré au travail a tendance à diminuer».

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  • #NewCultureOfWork Notebook

    A télécharger

    Diriger, c'est aussi se réinventer

    Publication des travaux de La villa numeris au terme d'une saison de réflexion et d'actions

    La crise sanitaire du Covid-19 a montré à quel point les organisations en transformation avaient su s'adapter plus rapidement aux nouvelles conditions de travail.

    Face à l’impérieuse nécessité de transformer les entreprises sous l’impact du digital, la plupart des dirigeants savent qu’ils ont la responsabilité de mettre en place des projets et des plans ambitieux.

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  • Mon Compte Formation dans le top 10 des applications

    #Replay Observatoire Netexplo

    David Lacombled : «Nul n’est propriétaire de son emploi mais chacun est responsable de sa formation»

    Le président de La villa numeris participait au Forum Netexplo de l’innovation. «Mon Compte Formation» faisait partie des dix applications mondiales sélectionnées

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  • 🔐 Rebondir à mi-parcours, Jean-Paul Aimetti (Editions EMS)

    Fiche de lecture

    Reconversion, réinvention

    Professeur émérite au CNAM et président de l’ISC Paris, Jean-Paul Aimetti donne les clés pour réussir sa reconversion professionnelle

    «La guerre est un art simple et tout d’exécution». Citant Napoléon, Jean-Paul Aimetti met en lumière le rôle majeur de l’organisation et la mise en œuvre «sans faille» pour appréhender une nouvelle activité et en particulier pour «un professionnel à mi-parcours». La mobilisation se fait «intense et quasiment à plein temps» considère-t-il. 

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  • Les compétences digitales nécessaires pour demain

    #DigitalTrends #NewCultureOfWork Compte-rendu de la rencontre du 25 juin 2020

    Réinventer les métiers

    «Bâtir le futur des métiers, 7 propositions pour booster l’employabilité» pour comprendre et anticiper

    La crise sanitaire du Coronavirus et le confinement qu'elle a entrainé chamboulent la manière de travailler, le marché de l’emploi et l’économie. Aujourd'hui, l’enjeu est d’accompagner chacun dans la reprise. Il est possible de faire de cette crise une opportunité pour adapter les métiers et les compétences au futur, tant en terme de valorisation des soft skills (adaptabilité, agilité, capacité à travailler à distance) que d’opportunités pour se former aux compétences de demain, plus pointues et plus volatiles.

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  • De si précieuses ressources humaines

    #NewCultureOfWork #DigitalTrends 26/03/20 | Compte-rendu

    Leadership

    Les dirigeants jouent un rôle majeur dans la transformation de leur entreprise. Regards croisés d'Edouard Lecerf (BVA), de Philippe Alberola (Human to Human) d’Alexandre Tissot (AT Transformations) et de Nadia Leroy (Neva associés).

    81% des encadrants interrogés estiment que leur entreprise est en transformation et pour 30% d’entre eux en très forte transformation selon un sondage BVA.

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  • Diriger à l'ère du digital

    #NewCultureOfWork Sondage BVA pour La villa numeris

    Les managers jugent leur action, leur entreprise et leur patron

    Les cadres évoluent quasi unanimement dans un contexte de transformation

    Un manager sur deux a le sentiment d’évoluer dans une entreprise en retard sur les questions du digital. 

    Globalement, les managers estiment que leurs dirigeants portent une vision claire de l’avenir de leur entreprise et s’impliquent personnellement pour sa transformation.

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  • 🔐 Transformation, à l'écoute des conversations

    #NewCultureOfWork Etude réalisée par Human to Human pour La villa numeris

    Impact et résonance de la conversation social media

    La transformation numérique, un sujet à la fois porté et critiqué sur les réseaux sociaux.

    Se réinventer dans ce «nouveau» monde qui se doit de conjuguer humanisme et numérique. Les technologies et les entreprises au cœur des discussions.

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  • 🔐 L’entreprise altruiste, Isaac Getz et Laurent Marbacher

    Fiche de lecture

    Alter ego

    Isaac Getz, chercheur, conférencier et essayiste, et Laurent Marbacher, innovateur social, considèrent que l'entreprise doit créer de la valeur sociale

    «La situation financière des gens n’est pas aussi importante que leur santé, mais presque. Un bon banquier doit avoir presque les mêmes qualités qu’un bon médecin de famille ou une bonne infirmière de quartier» considère Jan Wallander, ancien PDG de l’une des principales banques de Suède, Handelsbanken. 

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  • 🔐 Pouvoirs et influences, Abus de pouvoir, argent, célébrité…, les détecter et les comprendre

    Fiche de lecture

    Pouvoir sous influence

    Un essai passe en revue le pouvoir managérial sous toutes ses coutures à l’ère du digital 

    «L’ego doit rester le moteur mais en aucun cas le volant» décrypte Philippe Houzé, président du directoire des Galeries Lafayette devant les nouveaux élèves de l’ESCP Business School. Le message à l’attention des étudiants entrants est une manière de prévenir de l’hubris comme le souligne le directeur général de l’école, Frank Bournois : «il faut bien reconnaitre que l’on assiste chez les dirigeants d’entreprise et les personnages politiques à certains comportements déviants dont le prix est colossal pour les collaborateurs, les entreprises et les citoyens».

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