:: travailler autrement

  • Construire une filière d’excellence

    Tribune dans Le Monde

    Formation : «Orientation et accompagnement sont les conditions de réussite de la réforme»

    David Lacombled, président de La villa numeris et administrateur de la Fondation Travailler Autrement, co-signe cette tribune au « Monde » avec de nombreuses personnalités dont Patrick Lévy-Waitz, président de la Fondation, Xavier Bertrand et Myriam El Khomri.

    "Dans une société marquée par les mutations rapides du marché du travail et un chômage qui touche d’abord les moins qualifiés, la formation professionnelle doit permettre à chacun d’acquérir les compétences nécessaires pour développer son employabilité et répondre aux besoins des entreprises et des territoires. Le plan d’investissement de 15 milliards d’euros porté par le gouvernement avec les partenaires sociaux dans un cadre rénové va dans le bon sens : oui, il faut consacrer plus de moyens à la formation tout au long de la vie."

    >> Lire la tribune

  • Regards sur le numérique

    David Lacombled : "C’est dans une complémentarité fructueuse entre l’homme et la machine que doit se construire l’avenir"

    "Incontestablement, la révolution numérique a accouché d'un nouveau monde. Et entre être ou ne pas être digital, la question semble aujourd’hui bel et bien tranchée. Reste désormais à définir comment vivre ce statut nouveau d’Homo numericus…"

    >> Suite

  • Le travail devient une option de nos vies

    « Pivoter » à titre personnel

    Pour David Lacombled, “Face à cette rupture technologique et humaine majeure qui fait que beaucoup de tâches seront remplies par l’intelligence artificielle, et au moment où le travail devient une option de nos vies, dont l’espérance a quasiment doublé en moins de cent ans, là où la durée du temps de travail a eu tendance à diminuer, l’homme n’a pas d’autre choix que de s’adapter (…)”.

    >> Lire l'interview

  • Etre ou ne pas être digital

    #experiences17

    Au rendez-vous du digital

    Le 3 octobre 2017, La villa numeris animait une session "Etre ou ne pas être digital" dans le cadre du grand événement Microsoft experiences'17

    Un sondage exclusif réalisé par BVA a notamment été dévoilé sur la perception de la transformation digitale des entreprises vue par leurs salariés.

    Cette étude "met en évidence un écart entre les entreprises en matière de transformation digitale" comme l'a souligné L'Usine digitale.

     Aujourd'hui, dans une entreprise, tout est digital ou devrait l'être. A tel point qu'on ne sait plus vraiment quels sont les véritables critères de transformation des entreprises. Au cours de cette session, plusieurs personnalités ont livré leurs critères d'une digitalisation exemplaire.

    >> Suite

  • #Experiences17 Sondage BVA

    BVA-Microsoft Experiences17-La villa numeris

    Les salariés et la transformation digitale : le risque d'une économie à deux vitesses

    Plus d’un salarié sur deux (53%) juge que son entreprise est active dans le domaine de la transformation digitale, mais seulement 11% estiment qu’elle est précurseuse sur le sujet.

    Cette perception concerne en particulier les salariés des entreprises de 250 salariés et plus, 58% d’entre eux jugeant leur entreprise active dans ce domaine contre seulement 42% des salariés d’entreprises de moins de 50 salariés.

    >> Suite

  • #DigitalTrends Travail collaboratif

    Quels usages pour quel travail ?

    L’enjeu du travail collaboratif est un levier essentiel pour penser les liens entre les salariés et avec l’entreprise. Retour sur son rôle lors du #DigitalTrends qui se déroulait mercredi 7 juin 2007

    Compte-rendu | Etude | Photos

    Alors que les méthodes de travail changent en profondeur, nos grands témoins ont réagi à la vision proposée par Antoine Duboscq et partagé leur propre expérience dans leur entreprise.

    >> Suite

  • #DigitalTrends Travail collaboratif

    Compte-rendu | Etude | Photos

    Un atout pour la productivité

    Plus qu'une tendance, le travail en équipe est enjeu important des organisations. Les outils contribuent à dessiner une nouvelle carte des entreprises. 

    Avec l’arrivée de la génération Y dans l’entreprise, sa soif de souplesse, l’enjeu est, aujourd’hui, de réconcilier « autonomie et contrôle » explique Antoine Duboscq, PDG d’AdVentures Startup Studio qui développe Wimi. Cette application est une solution de gestion de projet en ligne.

    >> Suite

  • Réinvestissons la France

    #Replay

    Pour vivre heureux, vivons connectés

    La villa numeris était au au Forum des Travaux publics le 23 février dernier en participant notamment à l'émission de plateau produite par BFMTV.

    Pour David Lacombled, «Il faut embarquer les citoyens dans l'aventure digitale au risque de créer des nouvelles pauvretés et des ghettos numériques».

    >> Voir l'émission

  • Vers un portrait-robot digital des entreprises

    «Tout est désormais digital»

    Interview de David Lacombled parue dans Archimag le 8 février 2017

    "Tout est désormais digital. Au point parfois de ne plus vraiment savoir de quoi nous parlons. Nous allons ainsi définir ce qui est du ressort de l’empreinte digitale des entreprises. BVA s’est associé à nous afin de la mesurer pour dresser le portrait-robot digital des entreprises françaises. (...)"

    >> Lire l'interview sur le site d'Archimag

  • Des robots et des Hommes

    Tribune @Slatefr

    Voici à quoi va ressembler “le deuxième âge de la machine”

    Dans un livre stimulant, deux chercheurs du MIT décrivent la société dans laquelle nous sommes entrés et donnent à voir notre futur

    Visite guidée en 10 points.

    >> Lire