#NewCultureOfWork Sondage BVA pour La villa numeris

Les cadres évoluent quasi unanimement dans un contexte de transformation

Un manager sur deux a le sentiment d’évoluer dans une entreprise en retard sur les questions du digital. 

Globalement, les managers estiment que leurs dirigeants portent une vision claire de l’avenir de leur entreprise et s’impliquent personnellement pour sa transformation.

#NewCultureOfWork Etude réalisée par Human to Human pour La villa numeris

Impact et résonance de la conversation social media

La transformation numérique, un sujet à la fois porté et critiqué sur les réseaux sociaux.

Se réinventer dans ce «nouveau» monde qui se doit de conjuguer humanisme et numérique. Les technologies et les entreprises au cœur des discussions.

30/01/20 | Compte-rendu

Pour un accès égal aux soins

Etat des lieux de la télémédecine alors que les français ne sont pas égaux face aux soins. La e-Santé est-elle un remède aux déserts médicaux ?

Alors que les patients doivent faire face à l’engorgement des urgences, à des spécialistes dont l’accès difficile est manifeste tant sur le plan géographique que lié aux temps d’attente, les enjeux liés à la santé sont légion, en témoigne l’actualité récente. Aussi, Cette dernière est remboursée par l’assurance maladie depuis septembre 2018. 

Fiche de lecture

Alter ego

Isaac Getz, chercheur, conférencier et essayiste, et Laurent Marbacher, innovateur social, considèrent que l'entreprise doit créer de la valeur sociale

«La situation financière des gens n’est pas aussi importante que leur santé, mais presque. Un bon banquier doit avoir presque les mêmes qualités qu’un bon médecin de famille ou une bonne infirmière de quartier» considère Jan Wallander, ancien PDG de l’une des principales banques de Suède, Handelsbanken. 

Fiche de lecture

Pouvoir sous influence

Un essai passe en revue le pouvoir managérial sous toutes ses coutures à l’ère du digital 

«L’ego doit rester le moteur mais en aucun cas le volant» décrypte Philippe Houzé, président du directoire des Galeries Lafayette devant les nouveaux élèves de l’ESCP Business School. Le message à l’attention des étudiants entrants est une manière de prévenir de l’hubris comme le souligne le directeur général de l’école, Frank Bournois : «il faut bien reconnaitre que l’on assiste chez les dirigeants d’entreprise et les personnages politiques à certains comportements déviants dont le prix est colossal pour les collaborateurs, les entreprises et les citoyens».

Prenez place

L'espace d'innovation et de travail, avec une gare dedans, est ouvert depuis le 15 novembre 2019. La villa numeris en est un des partenaires.

La gare d’agglomération du Pays de Saint-Omer (Hauts-de-France), métamorphosée en La Station, rouvre après huit ans de fermeture.

Attention au départ

La villa numeris est partenaire de La Station de Saint-Omer. Ouverture de l'espace dédié à l'innovation et au travail (avec une gare dedans) le 15 novembre 2019.

par David Lacombled, président de La villa numeris et de La Station de Saint-Omer

Bienvenue à bord de La Station de Saint-Omer. Ce projet voit le jour grâce à la mobilisation simultanée et enthousiaste des citoyens, des élus, des acteurs économiques et du monde éducatif. En connectant ainsi le Pays de Saint-Omer, nous affirmons la volonté de donner naissance à un écosystème et à des lieux à même de renouer avec leur histoire tout en tissant des liens économiques et sociaux. Dans la marche du monde.

Conférence de clôture en vidéo

L'innovation pour quel avenir ?

La villa numeris était partenaire de la journée dédiée à l’innovation au sein de l’univers du marketing et de la communication organisée par L'Observatoire COM MEDIA le 9 juillet 2019

Opportunités des technologiques émergentes et questions environnementales pour une approche constructive qui associe économie et développement durable.

Fiche de lecture

Mutants

Les dirigeants ont une responsabilité sociétale et humaine majeure dans la conduite de la transformation numérique des entreprises et du travail

«Le danger n’est pas dans la multiplication des machines, mais dans le nombre croissant d’hommes habitués, dès leur enfance, à ne désirer que ce que ce que les machines peuvent donner». Alors que l’on se retrouve, avec le numérique, «à la croisée des chemins», les mots de Georges Bernanos mettent en lumière la responsabilité de l’humain face à la place donnée à ces machines.

#DigiLex Compte-rendu de la rencontre du 26 juin 2019 en partenariat avec La Croix

Transition écologique : des entreprises responsables, des salariés engagés

Face aux défis écologiques, les pouvoirs publics et les entreprises vont devoir de plus en plus faire évoluer leurs pratiques, leurs produits et leurs services sous la pression des citoyens et des consommateurs. Si les entreprises changent, elles doivent aussi le faire avec leurs salariés et partenaires. Au risque sans cela de donner le sentiment de l’illusion pour ne pas dire du greenwashing.

L’engagement des entreprises et des salariés face aux enjeux écologiques peut s’inscrire dans la raison d’être de l’entreprise et dans son histoire à l’image des Boulangeries Poilâne. Aussi, sa PDG Appolonia Poilâne, boulangère de formation, représente la troisième génération. Autre grand témoin présent lors de la matinée : Beena Paradin Migotto, PDG de Beendhi qui entend «augmenter la part de végétal dans l’assiette des Français».