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Les compétences digitales nécessaires pour demain
#DigitalTrends #NewCultureOfWork Compte-rendu de la rencontre du 25 juin 2020
Réinventer les métiers
«Bâtir le futur des métiers, 7 propositions pour booster l’employabilité» pour comprendre et anticiper
La crise sanitaire du Coronavirus et le confinement qu'elle a entrainé chamboulent la manière de travailler, le marché de l’emploi et l’économie. Aujourd'hui, l’enjeu est d’accompagner chacun dans la reprise. Il est possible de faire de cette crise une opportunité pour adapter les métiers et les compétences au futur, tant en terme de valorisation des soft skills (adaptabilité, agilité, capacité à travailler à distance) que d’opportunités pour se former aux compétences de demain, plus pointues et plus volatiles.
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Nécessité fait loi
#DigitalCitizen La chronique de David Lacombled dans L'Opinion
Allo docteur?!
Au coeur d’un système de santé en tension, la télémédecine s’est imposée en quelques semaines
«(...) Au delà de la période actuelle, le développement de la télémédecine sera étroitement lié à l’aménagement du territoire et à l’accès aux réseaux.»
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De si précieuses ressources humaines
#NewCultureOfWork #DigitalTrends 26/03/20 | Compte-rendu
Leadership
Les dirigeants jouent un rôle majeur dans la transformation de leur entreprise. Regards croisés d'Edouard Lecerf (BVA), de Philippe Alberola (Human to Human) d’Alexandre Tissot (AT Transformations) et de Nadia Leroy (Neva associés).
81% des encadrants interrogés estiment que leur entreprise est en transformation et pour 30% d’entre eux en très forte transformation selon un sondage BVA.
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Diriger à l'ère du digital
#NewCultureOfWork Sondage BVA pour La villa numeris
Les managers jugent leur action, leur entreprise et leur patron
Les cadres évoluent quasi unanimement dans un contexte de transformation
Un manager sur deux a le sentiment d’évoluer dans une entreprise en retard sur les questions du digital.
Globalement, les managers estiment que leurs dirigeants portent une vision claire de l’avenir de leur entreprise et s’impliquent personnellement pour sa transformation.
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🔐 Transformation, à l'écoute des conversations
#NewCultureOfWork Etude réalisée par Human to Human pour La villa numeris
Impact et résonance de la conversation social media
La transformation numérique, un sujet à la fois porté et critiqué sur les réseaux sociaux.
Se réinventer dans ce «nouveau» monde qui se doit de conjuguer humanisme et numérique. Les technologies et les entreprises au cœur des discussions.
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#DigiLex e-Santé et déserts médicaux
30/01/20 | Compte-rendu
Pour un accès égal aux soins
Etat des lieux de la télémédecine alors que les français ne sont pas égaux face aux soins. La e-Santé est-elle un remède aux déserts médicaux ?
Alors que les patients doivent faire face à l’engorgement des urgences, à des spécialistes dont l’accès difficile est manifeste tant sur le plan géographique que lié aux temps d’attente, les enjeux liés à la santé sont légion, en témoigne l’actualité récente. Aussi, Cette dernière est remboursée par l’assurance maladie depuis septembre 2018.
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🔐 L’entreprise altruiste, Isaac Getz et Laurent Marbacher
Fiche de lecture
Alter ego
Isaac Getz, chercheur, conférencier et essayiste, et Laurent Marbacher, innovateur social, considèrent que l'entreprise doit créer de la valeur sociale
«La situation financière des gens n’est pas aussi importante que leur santé, mais presque. Un bon banquier doit avoir presque les mêmes qualités qu’un bon médecin de famille ou une bonne infirmière de quartier» considère Jan Wallander, ancien PDG de l’une des principales banques de Suède, Handelsbanken.
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🔐 Pouvoirs et influences, Abus de pouvoir, argent, célébrité…, les détecter et les comprendre
Fiche de lecture
Pouvoir sous influence
Un essai passe en revue le pouvoir managérial sous toutes ses coutures à l’ère du digital
«L’ego doit rester le moteur mais en aucun cas le volant» décrypte Philippe Houzé, président du directoire des Galeries Lafayette devant les nouveaux élèves de l’ESCP Business School. Le message à l’attention des étudiants entrants est une manière de prévenir de l’hubris comme le souligne le directeur général de l’école, Frank Bournois : «il faut bien reconnaitre que l’on assiste chez les dirigeants d’entreprise et les personnages politiques à certains comportements déviants dont le prix est colossal pour les collaborateurs, les entreprises et les citoyens».
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Ouverture de La Station de Saint-Omer
Prenez place
L'espace d'innovation et de travail, avec une gare dedans, est ouvert depuis le 15 novembre 2019. La villa numeris en est un des partenaires.
La gare d’agglomération du Pays de Saint-Omer (Hauts-de-France), métamorphosée en La Station, rouvre après huit ans de fermeture.
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Bienvenue à bord de La Station
Attention au départ
La villa numeris est partenaire de La Station de Saint-Omer. Ouverture de l'espace dédié à l'innovation et au travail (avec une gare dedans) le 15 novembre 2019.
par David Lacombled, président de La villa numeris et de La Station de Saint-Omer
Bienvenue à bord de La Station de Saint-Omer. Ce projet voit le jour grâce à la mobilisation simultanée et enthousiaste des citoyens, des élus, des acteurs économiques et du monde éducatif. En connectant ainsi le Pays de Saint-Omer, nous affirmons la volonté de donner naissance à un écosystème et à des lieux à même de renouer avec leur histoire tout en tissant des liens économiques et sociaux. Dans la marche du monde.
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