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  • Indispensables soft skills

    Livre blanc de l’Observatoire des Métiers du Futur

    Les clés du succès pour les métiers du futur

    Les grands enseignements sur des compétences de bases indispensables après consultation de 450 professionnels et interviews de vingt experts

    Dans un monde toujours plus automatisé, développer sa capacité à apprendre, son esprit critique et ses capacités analytiques, à collaborer de manière agile ou encore l’attention que nous portons aux autres devient stratégique pour chaque individu, mais également pour chaque organisation.

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  • Pour améliorer le télétravail

    Le Journal du Dimanche | 20/06/21

    33 personnalités plaident pour un «chèque bureau universel»

    A l'initiative de la Fondation Travailler Autrement, avec le soutien de La villa numeris, des entrepreneurs et des élus demandent la création d'un «chèque bureau universel» sur le modèle des tickets-restaurants ou des chèques vacances

    «C'est souvent dans les crises qu'émergent des idées neuves, simples et répondant aux difficultés du moment. Parmi les transformations nées des confinements successifs, la plus grande est sans conteste le télétravail.

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  • Je suis mon patron

    Participez à notre étude de l'Observatoire des Métiers du Futur

    Les travailleurs indépendants sont-ils la nouvelle norme du travail ?

    Micro-entrepreneuriat, freelancing, slashing… le travail indépendant revêt de nombreuses formes. Nous cherchons à étudier et à anticiper leurs conséquences sur le futur du travail et sur ses organisation

    Pour être crédible cette étude nécessite le recueil d'un maximum de réponses. Ce questionnaire s'adresse en priorité à ceux qui ont recours à des travailleurs indépendants dans le cadre de leur entreprise. Si vous êtes concerné(e), votre réponse nous sera précieuse. N'hésitez pas à faire connaître notre démarche autour de vous.

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  • Des métiers en voie de disparition

    Europe 1, Europe Matin 7/9

    Isabelle Rouhan : «La moitié des heures travaillées en France sont potentiellement automatisables»

    Pour la présidente de l’Observatoire des métiers du futur et membre du conseil d'administration de La villa numeris, il est nécessaire d'aider à des changements de carrière inévitables en créant des passerelles de reconversion professionnelle

    «La moitié des heures travaillées en France potentiellement automatisables d'ici 2022» selon Isabelle Rouhan qui souligne que si «bon nombre de métiers sont amenés à disparaître dans les générations futures, (...) à contrario, beaucoup de métiers de demain n'existent pas encore»

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  • Premier bilan après un an de crise

    #DigitalTrends Compte-rendu et Replay vidéo des rencontres des 9, 10 et 11 mars 2021

    Numérique et santé : ce que la crise a changé

    L'urgence et l'exigence imposées par la crise sanitaire liée au Covid-19 transforme en profondeur le secteur de la santé. Ruptures technologiques, choc informationnel et essor de la data, trois tables-rondes pour analyser les évolutions et proposer des solutions 

    Un an après le début de la crise sanitaire, La villa numeris dresse un premier bilan de la manière dont celle-ci a bousculé et accéléré nos appréhensions de la technologie dans la sphère de la santé.

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  • 🔐 Atlas des mondes urbains, Eric Verdeil

    La carte de villes à inventer

    Un atlas pour saisir les villes dans leurs diversités et leur complexité. Très documenté, ce choix mis sur les focales et les échelles est précieux pour bien comprendre les enjeux.  

    «La pandémie de Covid-19 en imposant un confinement massif, en interrompant brutalement l’ordonnancement temporel et spatial des activités citadines a rendu encore plus visible l’un des effets majeurs de la métropolisation : l’accélération des rythmes urbains, source accrue d’inégalités».

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  • 🔐 La Tech va humaniser la santé, Pascale Witz

    Fiche de lecture

    Vecteur d’accélération

    Un regard et une analyse aiguisés par trente années passées dans la Tech comme dans la santé offrent un point de vue de l’intérieur avec de nombreux exemples et initiatives mis en place

    «La pandémie l’a montrée avec force, la Tech est bien l’avenir de notre santé, parce qu’elle va transformer notre rapport général au traitement, de la détection au diagnostic, du développement de nouvelles molécules à la personnalisation du traitement, de la prévention au suivi de chacune et chacun d’entre nous quand nous devenons des patients». L’ancienne dirigeante de Sanofi et de GE Healthcare, Pascale Witz, dans son essai « La Tech va humaniser la santé», montre comment «la Tech s’apprête à faire entrer le monde de la santé dans une nouvelle ère». Forte de «trente ans passés au carrefour de la santé et de la Tech», elle entend partager son expérience et la relation «très particulière» tissée entre Tech et santé.

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  • 🔐 L’entreprise libérée par le petit patron naïf et paresseux

    Fiche de lecture

    Libérée, délivrée

    Un témoignage enthousiasmant de l’expérience vécue au sein d’une entreprise libérée des contraintes favorisant l’autonomie de ses ouvriers

    Prem’s. Favi est «l’entreprise libérée». Jean-François Zobrist se revendique comme «le petit patron naïf et paresseux». Pour Isaac Getz, auteur de L'entreprise altruiste, il s’agit là de la première entreprise en Europe qui aurait donné dès 1983, «cette dimension de liberté des ouvriers, liberté uniquement encadrée par quelques valeurs ». Les succès sont au rendez-vous pour la société où la confiance est célébrée jour après jour.

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  • 🔐 Notre travail sera-t-il plus intelligent? Bernard Abate

    Fiche de lecture 

    A échelle humaine

    Un essai comme un «déchiffrement du présent» pour montrer la façon dont travail et intelligence interagissent

    «Aux champs, le tracteur guidé par satellite pour labourer, faucher ou moissonner en optimisant l’espace et les déplacements, a servi de précurseurs à une cohorte de machines intelligentes». Le haut-fonctionnaire Bernard Abate souligne combien leur rôle se fait de plus en plus grand à l’ère de la révolution numérique dans son essai «Notre travail sera-t-il plus intelligent? Ce qui change avec le numérique». Pour lui, «La technique sépare le travail d’un capital d’intelligence qui s’accumule à distance du travailleur». Pour celui qui se consacre à l’élaboration d’une compréhension globale du travail et de la technique, «la révolution numérique annonce une des fins possibles de cette séparation». 

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  • #DigitalTwins Vous avez la parole

    Acte 3

    Des idées plein la ville

    Après une première étape d'entretiens individuels, La villa numeris a ouvert un challenge de réflexion sous forme de questionnaire pour recueillir les idées avant de les transformer en propositions

    Sur la base d’entretiens individuels avec des experts, des acteurs et des observateurs reconnus, dont la synthèse permet de disposer d’une vue globale, La villa numeris propose un questionnaire ouvert à tous afin de choisir collectivement les thèmes à développer.

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