Isabelle Rouhan

Isabelle Rouhan est entrepreneur, auteur et conférencière. Elle dirige Colibri Talent, cabinet de recrutement de dirigeants qu’elle a fondé en 2017. Elle intervient principalement dans le domaine de la data, de l'IA et de l’Ad Tech. Avant celà, elle a contribué pendant plus de 20 ans  à la conduite du changement digital dans des groupes comme Renault, Havas et Facebook. Elle est également l’auteur des «  Métiers du Futur » publié aux Editions First.  

Parmi ses engagements associatifs, Isabelle a co-fondé L’Observatoire des Métiers du Futur (think tank), et est également membre du conseil d’administration de l’ACSEL (association transversale de l’économie numérique en France). 


  • rsvped for #DigitalTrends 2020-07-03 09:40:14 +0200

    #DigitalTrends Média new biz

    Où en sont les modèles économiques des acteurs de la presse sur le numérique ?

    A partir de 8h30, échange de 8h45 à 9h45 précises. (>> Voir la présentation)

    Bilan de la saison et présentation de la synthèse des travaux. Avec la participation de Louis Dreyfus, président du directoire du groupe Le Monde. Cette rencontre se déroulera en visio. Lien vers #MicrosoftTeams envoyé 24 heures avant.

    WHEN
    July 07, 2020 at 8:30am
    WHERE
    #MicrosoftTeams
    Paris, IDF
    France
    Google map and directions
    rsvp

  • rsvped for #DMm Digital Mappemonde 2020-06-10 08:58:37 +0200

    #DMm Digital Mappemonde

    Rendez-vous avec Fabienne Dulac

    Off the record. Une heure de rencontre avec la directrice générale d'Orange France.

    Pas de propos liminaires, questions / réponses à bâtons-rompus. Stricte confidentialité requise. Rencontre en visio et en direct sur #MicrosoftTeams

    WHEN
    July 08, 2020 at 8:45am
    WHERE
    #MicrosoftTeams
    Paris, Île-de-France
    France
    Google map and directions
    rsvp

  • signed up on New culture of work 2020-03-26 12:23:56 +0100

    #NewCultureOfWork

    Rejoignez la discussion

    Participez, réagissez, exprimez-vous

    Ce que diriger à l'ère du digital veut dire. Comment les managers jugent leur action et celle de leur patron ? Comment évoluent les managers dans un contexte de transformation ? Comment jugent-ils leur entreprise et leur patron ? Comment la transformation est-elle incarnée par les dirigeants de l'entreprises ? Quelles sont les qualités perçues et attendues pour y faire face ?

    Important : cochez la case ci-dessous si vous accepter de recevoir des e-mails de Krealinks pour cette seule discussion.

    Cette atelier en ligne est réalisé par La villa numeris en collaboration avec notre partenaire Treize articles, agence conseil en UX design spécialiste de l’approche qualitative.

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