Quand l'entreprise devient un hub, ses salariés en sont les ambassadeurs
Rendez-vous mercredi 14 novembre 2018 (Inscriptions closes)
Ce qui se vit à l’intérieur des entreprises se voit à l’extérieur. De plus en plus d’entre-elles encouragent leurs salariés à prendre la parole sur les réseaux sociaux. Ne serait-ce que pour mettre au profit de leur marque une partie du temps que ces derniers passent sur Facebook, Twitter, Instagram ou LinkedIn. Cela permet en interne de valoriser les individus et les savoirs et en externe de faire rayonner l’entreprise. Avec pour ambition d’améliorer le cadre de vie, de conserver et de recruter les talents et donc d’assurer la pérennité de son activité.
//. Les questions qui feront débat :
- Effet de mode ou mouvement durable, faut-il permettre / encourager les salariés à investir les réseaux sociaux au nom de leur entreprise ? Quel bénéfice peuvent-ils en tirer ?
- Qu’on a gagner les entreprises à les y encourager ? Quelles sont les bonnes pratiques ?
- Le travail devient-il une option de sa vie au travail ? Comment maintenir unité et confidentialité des affaires ?
//. Nos grands témoins
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Frédéric Fougerat est directeur de la communication et du marketing du Groupe Foncia. Il a notamment été directeur de la communication des groupes Altran et Elior. Classé parmi les DirCom les plus influents sur Twitter, il est officier de l’ordre national du Mérite, et chevalier des Arts et des Lettres. Il est l’auteur des livres « Un manager au cœur de l’entreprise » (éditions Studyrama), et « Le Goût des autres, mes recettes de manager » (éditions Bréal). >> Son Twitter >> Son LinkedIn |
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Renaud Marcadet est vice-président Sales, Marketing & Consulting de Sociabble. Avant de rejoindre Sociabble en 2016, il a eu des rôles clefs en marketing et en vente dans des structures internationales notamment chez IBM, Microsoft et Dell. >> Son Twitter >> Son LinkedIn |
Frédéric Fougerat
Renaud Marcadet
// Nos partenaires
Cette rencontre se déroule chez notre partenaire Groupe Onepoint
en partenariat avec Sociabble