Mieux inclure les talents en situation de handicap booste la performance des entreprises

La Tribune | 03/09/24. «Chaque talent, porteur d’un handicap visible ou invisible, est un atout pour améliorer significativement la performance des entreprises. Par Isabelle Rouhan, présidente de Colibri Talent et cofondatrice du think tank Métiers du Futur» et membre du conseil d’administration de La villa numeris. >> Lire