Partenaire
Garantir son employabilité dans le mouvement de transformation digitale
Après la révolution cognitive, la révolution agricole, puis la révolution industrielle, l’humanité est entrée dans le 21è siècle sous l’égide d’une quatrième révolution. D’aucuns la qualifient de révolution digitale, d’autres de révolution néo-cognitive. Nous préférons quant à nous la nommer révolution de la connaissance.
Comme toujours, comme à chaque révolution passée, nous devons veiller à ce que le souffle créateur qui traverse nos sociétés contemporaines embarque le plus possible d’êtres humains. Il est temps et il est de notre responsabilité d’accompagner les ruptures à l’œuvre pour en préserver le meilleur, tout en anticipant et en limitant au maximum possible les risques sociaux et économiques qui en découlent mécaniquement. Nous sommes persuadés que la technologie, si elle est centrée sur les attentes de ses utilisateurs constitue une solution unique pour toucher le plus grand nombre.
En complément de PIX, startup d’Etat portée par le Ministère de l’Education Nationale, tinycoaching est la réponse concrète et réelle à ces grands enjeux. Elle repose sur 2 axes structurants et complémentaires :
- la relation humaine, constructive, bienveillante et quotidienne avec un coach numérique. Il a pour mission de vous accompagner et de vous guider. Il s’agit d’un coaching personnalisé et adapté, sous la forme d’une discussion.
- la mise à disposition de contenus simples, courts, efficaces, pédagogiques et adaptés à vos besoins spécifiques, qui auront préalablement été co-identifiés et dé
Tinycoaching envoie à ses utilisateurs 3 contenus par jour d’une durée moyenne de 5 minutes. Ces contenus sont multiples (articles, articles multimédia, vidéo ou podcasts). Les contenus sont sélectionnés en fonction des objectifs professionnels de chacun et de ses lacunes.
Tinycoaching, c’est l’outil permettant d’accéder au meilleur niveau d’une certification numérique Européenne.