David Lacombled : "C’est dans une complémentarité fructueuse entre l’homme et la machine que doit se construire l’avenir"

"Incontestablement, la révolution numérique a accouché d'un nouveau monde. Et entre être ou ne pas être digital, la question semble aujourd’hui bel et bien tranchée. Reste désormais à définir comment vivre ce statut nouveau d’Homo numericus…"

« Pivoter » à titre personnel

Pour David Lacombled, “Face à cette rupture technologique et humaine majeure qui fait que beaucoup de tâches seront remplies par l’intelligence artificielle, et au moment où le travail devient une option de nos vies, dont l’espérance a quasiment doublé en moins de cent ans, là où la durée du temps de travail a eu tendance à diminuer, l’homme n’a pas d’autre choix que de s’adapter (…)”.

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#experiences17

Au rendez-vous du digital

Le 3 octobre 2017, La villa numeris animait une session "Etre ou ne pas être digital" dans le cadre du grand événement Microsoft experiences'17

Un sondage exclusif réalisé par BVA a notamment été dévoilé sur la perception de la transformation digitale des entreprises vue par leurs salariés.

Cette étude "met en évidence un écart entre les entreprises en matière de transformation digitale" comme l'a souligné L'Usine digitale.

 Aujourd'hui, dans une entreprise, tout est digital ou devrait l'être. A tel point qu'on ne sait plus vraiment quels sont les véritables critères de transformation des entreprises. Au cours de cette session, plusieurs personnalités ont livré leurs critères d'une digitalisation exemplaire.

BVA-Microsoft Experiences17-La villa numeris

Les salariés et la transformation digitale : le risque d'une économie à deux vitesses

Plus d’un salarié sur deux (53%) juge que son entreprise est active dans le domaine de la transformation digitale, mais seulement 11% estiment qu’elle est précurseuse sur le sujet.

Cette perception concerne en particulier les salariés des entreprises de 250 salariés et plus, 58% d’entre eux jugeant leur entreprise active dans ce domaine contre seulement 42% des salariés d’entreprises de moins de 50 salariés.

Quels usages pour quel travail ?

L’enjeu du travail collaboratif est un levier essentiel pour penser les liens entre les salariés et avec l’entreprise. Retour sur son rôle lors du #DigitalTrends qui se déroulait mercredi 7 juin 2007

Compte-rendu | Etude | Photos

Alors que les méthodes de travail changent en profondeur, nos grands témoins ont réagi à la vision proposée par Antoine Duboscq et partagé leur propre expérience dans leur entreprise.

Tribune @Slatefr

Voici à quoi va ressembler “le deuxième âge de la machine”

Dans un livre stimulant, deux chercheurs du MIT décrivent la société dans laquelle nous sommes entrés et donnent à voir notre futur

Visite guidée en 10 points.

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Analyse de David Lacombled dans Le Figaro

Innovation : quand les robots vont remplacer les hommes

Le Deuxième Age de la Machine de Erik Brynjolfosson et Andrew McAfee paraît en français aux éditions Odile Jacob. Les auteurs posent la question de savoir quelle place il reste pour l'humain à l'heure des machines intelligentes.

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#Replay

David Lacombled : «La liberté prime»

Avec l’aide du numérique, on travaillera plus en mode projet, en itinérance et “de manière tout à fait transparente”

Pour le président de La villa numeris , “Aujourd’hui, ce qui prime, c’est la liberté. Pourquoi dès lors renoncer à cette liberté dès lors qu’on est en entreprise?”

Le numérique, un passeport pour l'employabilité

La revue Personnel consacre un numéro double au numérique avec la participation de La villa numeris

“Cela devient de plus en plus évident chaque jour, les outils numériques transforment radicalement notre façon de travailler. En effet, ils libèrent à la fois le travail de l’emprise de l’espace et du temps.”

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