#DigitalCitizen La chronique de David Lacombled dans l’Opinion

Télétravailleurs de toutes les entreprises, unissez-vous

Le télétravail est vécu comme un progrès social par les salariés que les entreprises doivent prendre en compte pour rester attractives

«(...) L'immixtion des vies professionnelles et personnelles, encouragée par les outils du numérique - je réponds à mon boss en soirée et à mes enfants en journée, a ouvert la porte de domiciles privés pour en faire une pièce en plus des entreprises.»

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02/10/24 | Paris

Rencontre avec Jean-Claude Mailly

L’ancien secrétaire général de Force ouvrière répondait aux questions des membres de notre think tank

Pendant une heure, Jean-Claude Mailly s’est prêté au jeu des questions-réponses, à bâtons-rompus, off the record.

#DigitalCitizen La chronique de David Lacombled dans L'Opinion

La chute de WeWork n'entraînera pas celle d’une nouvelle culture du travail

Le dépôt de bilan de l’ancienne étoile des bureaux partagés dessine en creux un besoin inexorable de véritables nouveaux modèles, flexibles et variables, de travail

«(...) Même si elles semblent avoir voulu siffler «la fin de la récré» du travail flexible, les entreprises reconnaissent les avantages des espaces de travail flexibles et modulables. Elles n’ont pas d’autres choix si elles veulent attirer et retenir les talents.»

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